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2013年12月19日 【お知らせ】

大阪で「いい会社カード」超・活用セミナーを平成26年2月7日に実施します。大阪ではこれで2回目の実施となります。
 
今回は社会保険労務士向けで、限定10名様とさせていただいております。いい会社カードを用いて、社労士としての付加価値向上を考えていきます。
 
経営者は最初から法律を知りたいと思っているのではありません。いい会社にしたいと思っています。社労士に組織人事分野の経営パートナーになってもらいたいと考えています。
 
いい会社カードを活用すると顧問先の「いいとろこと」「克服すべき課題」が明確になります。まず、社労士が経営者とそれらを共有することが、信頼関係構築、末永いお付き合いの前提になります。
 
参加ご希望の方は下記案内申し込み欄に記載してFAXいただくか、または直接メールでお申込みください。よろしくお願いいたします。
「いい会社カード」超・活用セミナーのご案内

 
2013年12月02日 【でらいとニュース】

 「でらいとニュース vol.46」を発行しました。

             

▼主な内容

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◎いい会社をつくろう!!(第5回)

2013 年末賞与交渉状況報告など

◎労務の泉

◎総務のお仕事カレンダー 等

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▼下記よりPDFをダウンロードできます。

 

 vol.46201312月号【PDF.pdf

 
2013年11月20日 【】

今回ご案内しますのは、「持ち味カード」を活用して経営幹部と現場管理職が主役となってつくる、

これまでにない人事評価制度づくりです。

 持ち味カードを活用して、自社の経営幹部および現場管理職がグループワークを通じて評価項目を検討することで、何が本当に自社の評価で大切なのかが一目瞭然となり、メンバー相互の共有ができます。

 本セミナーでは、実際の事例をご紹介しながら、持ち味カードを活用した人事評価制度づくりについて伝授いたします。

社労士さん限定8名の定員ですが、ご関心のある方は是非お申込みをお待ちしております。下記PDFをダウンロードしてFAXいただくか、メールにてご連絡ください。

持ち味カードを使った人事評価制度づくり(1).pdf

 
2013年11月14日 【新聞・雑誌掲載記事】

株式会社HBMが毎月発行しています、「H.R.D.NEWS(人事・研修ご担当者のためのお役立ちニュースペーパー)」に、弊社代表近藤の連載記事(全14回)が掲載されました。

このニュースペーパーは、2012年10月より大手企業約600社に配信されたものです。

連載の内容は、近藤・著『上司の人事労務管理力』(中央経済社)をベースにしたものになっています。毎回のテーマごとに簡潔にまとめていますので、どうぞご参考にしてみてください。

14回を網羅する大きなテーマは「上司と部下との信頼関係を築き、いい会社をつくりましょう!」というものです。

第1回:「部下との本物の信頼関係を築き、いい会社を「つくりましょう!」

HRDニュース_2012年10月号.pdf

 
2013年11月06日 【新聞・雑誌掲載記事】

「企業と人材」(産労総合研究所)に弊社代表近藤の記事が掲載されました。

テーマは「いい会社」づくりのためにです。

目次は

①働く一人ひとりが持ち味を活かせる「いい会社へ」

②「いい会社とは」 

③「いい会社カード」を使った経営幹部向け研修の実施

④「いい会社」を増やしていくことこそ、コンサルタントの使命

からなります。詳細は下記PDFをご覧ください。

企業と人材11月号自画像.pdf

 

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