「でらいとニュース vol.46」を発行しました。
▼主な内容
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◎いい会社をつくろう!!(第5回)
◎2013年 年末賞与交渉状況報告など
◎労務の泉
◎総務のお仕事カレンダー 等
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。
今回ご案内しますのは、「持ち味カード」を活用して経営幹部と現場管理職が主役となってつくる、
これまでにない人事評価制度づくりです。
持ち味カードを活用して、自社の経営幹部および現場管理職がグループワークを通じて評価項目を検討することで、何が本当に自社の評価で大切なのかが一目瞭然となり、メンバー相互の共有ができます。
本セミナーでは、実際の事例をご紹介しながら、持ち味カードを活用した人事評価制度づくりについて伝授いたします。
社労士さん限定8名の定員ですが、ご関心のある方は是非お申込みをお待ちしております。下記PDFをダウンロードしてFAXいただくか、メールにてご連絡ください。
株式会社HBMが毎月発行しています、「H.R.D.NEWS(人事・研修ご担当者のためのお役立ちニュースペーパー)」に、弊社代表近藤の連載記事(全14回)が掲載されました。
このニュースペーパーは、2012年10月より大手企業約600社に配信されたものです。
連載の内容は、近藤・著『上司の人事労務管理力』(中央経済社)をベースにしたものになっています。毎回のテーマごとに簡潔にまとめていますので、どうぞご参考にしてみてください。
全14回を網羅する大きなテーマは「上司と部下との信頼関係を築き、いい会社をつくりましょう!」というものです。
第1回:「部下との本物の信頼関係を築き、いい会社を「つくりましょう!」
「企業と人材」(産労総合研究所)に弊社代表近藤の記事が掲載されました。
テーマは「いい会社」づくりのためにです。
目次は
①働く一人ひとりが持ち味を活かせる「いい会社へ」
②「いい会社とは」
③「いい会社カード」を使った経営幹部向け研修の実施
④「いい会社」を増やしていくことこそ、コンサルタントの使命
からなります。詳細は下記PDFをご覧ください。