「でらいとニュース vol.80」を発行しました。
▼主な内容
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◎『モチベーションの理論を経営に活かす!』
◎労働関係法令等の最近の動き:『社会保険・労働分野の様々な計画の内容』
◎労務の泉:『有期契約労働者の育児休業』
◎総務のお仕事カレンダー 等
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。
誠に勝手ながら、社内の働き方改革(業務・勤務体制の改善)の一環として、下記のとおり営業時間(電話応答時間)を変更させていただきます。
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
【営業時間(電話応答時間)】 ※ 従来の終了時刻は19:30
2019年6月17日(月)より、営業時間(電話応答時間) 9:30~18:30
「でらいとニュース vol.79」を発行しました。
▼主な内容
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◎『モチベーションの理論を経営に活かす!』
◎労働関係法令等の最近の動き:『労働時間対策の具体的な推進』
◎労務の泉:『退職予定者の賞与と社会保険料』
◎総務のお仕事カレンダー 等
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。
「でらいとニュース vol.78」を発行しました。
▼主な内容
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◎『モチベーションの理論を経営に活かす!』
◎労働関係法令等の最近の動き:『改正労働基準法に関するQ&A』
◎労務の泉:『高年齢被保険者の保険料・給付』
◎総務のお仕事カレンダー 等
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。
「でらいとニュース vol.77」を発行しました。
▼主な内容
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◎『モチベーションの理論を経営に活かす!』
◎労働関係法令等の最近の動き:『年次有給休暇の時季指定義務ほか』
◎労務の泉:『傷病手当金受給中の社会保険料』
◎総務のお仕事カレンダー 等
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。