持ち味カードと承認カードを活用したワークショップは全国各地で実施され、多くの働く人々のモチベーションの向上や関係の質の向上に貢献してきました。「持ち味」とは、人の行動特性の中で、何か特徴的であったり、しぶとかったりする部分で、良い方向に発揮される可能性がある個性のことです。「承認」とは、相手が気づいていない優れた能力、資質、業績、貢献、成長、可能性などについてその「事実」を本人に伝え自覚させることです。仲間の持ち味を見つけ、それを言葉にして認める。この2つがそろうことで、働く人の自己肯定感（自分は必要とされている）と自己効力感（やればできるという自信）が高まり、人と組織の成長につながります。
この度、社会保険労務士であり研修会社の代表を務める高橋美紀さんをお迎えして、「持ち味カード・承認カード」ダブルセミナーを福岡で開催することになりました。高橋さんは持ち味カードと承認カードを使った企業研修を延べ200回以上実施している実力の持ち主です。第1部では承認カードを使った「承認力向上研修」を、第2部では持ち味カードを使った「持ち味の窓ワークショップ」を、実際の企業研修と同じプログラムで体験していただきます。
ぜひ、この機会に持ち味カードと承認カードの基本ワークショップを習得され、企業様に提案・実施していただき、承認に満ちあふれる、働きがいのある「いい会社」づくりを支援・促進していっていただきたいと思います。
『持ち味カード』は、ビジネスパーソンに必要な要素を、76枚のカード（キャリア・ジョブ・マネジメントの3分類）に凝縮しています。
各々のカードには、ビジネスシーンにおける具体的な行動事例が豊富に掲載され、キャリア目標を達成するための具体的なツールとなります。カードを選ぶことで、あなたの「持ち味」が分かり、行動を積み重ねることで「持ち味」が磨かれ、社会が必要とする輝く人材になることができます。
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承認カードは、言葉によって認めたりほめたりすることによって、最も承認の効果を得られるであろう項目を厳選・体系化し、50枚のカードにして見える化したものです。
承認カードによって自分の承認力を客観的かつ即座に把握できます。また、上司・部下・同僚と楽しくかつステップ学習によって承認力を確実に身につけることができます。
承認カードは、認める方法論やノウハウを確立したツールであり、いま日本の職場で一番必要な承認が正しく確実に身につく究極の承認メソッドです。
承認カードの詳細はこちら→
本研修では、承認カードを活用し、承認の意義と効果を理解してから、承認力の自己診断ワークと承認ロールプレイングをします。これにより、職場で正しく効果的な承認を行う力を身につけます。承認（相手を認める）は「組織パフォーマンスの向上」「メンタルヘルスの向上」「離職の抑制」「不祥事の抑制」の効果をもたらすことが実証研究で明らかになっています。研修内容は実際に企業で実施している承認力向上研修と同じプログラムで、顧問先や企業で即実施可能です。
１．オリエンテーション
２．講義
1) 今、なぜ承認が求められるのか？
2) エンゲージメントとは
3) 組織の成功循環モデル
4) 承認の意義、効果、逆効果
３．個人ワーク＆グループワーク
1) 承認力自己診断ワークと診断結果の共有
2) 承認のポイントと公式
3) 承認ー問一答
４．グループワーク
1) 承認ロールプレイング
５．講義
1) 正しく効果的な承認を行うために
６．クロージング
本日のまとめと質疑応答、本日の振り返り
本ワークショップでは、持ち味カードを使って、まず自分の持ち味を自分で選び、次にメンバー同士で互いの持ち味を選び合い、最後にグループで「持ち味の窓」シートに並べ、選んだ理由を発表し合います。自分で選んだ持ち味と仲間が選んでくれた持ち味を1枚のシートで見比べることで、自分では気づいていなかった持ち味や、仲間に伝わっている持ち味が分かります。個人を活かし成果を出せるチームづくりの基本ワークショップとして、顧問先や企業でそのまま実施できます。
１．オリエンテーション
２．講義
1) 個人を活かし成果を出せるチームとは
2) 持ち味とは
３．個人ワーク
1) 自分の持ち味を探そう！
2) 仲間の持ち味を探そう！
４．グループワーク
1) 「持ち味の窓」作成
5．クロージング
本日のまとめ
高橋美紀
【プロフィール】
福岡・東京を拠点に、ハラスメント防止、アンガーマネジメント、メンタルヘルス対策を中心とした研修・講演を全国で年間100件以上実施。
福岡県小郡市のハラスメント対策委員会メンバーとして条例策定に参画するほか、市長会議や地方労働局幹部研修、自治体での継続研修など、公的機関での実績も多数。
民間企業においても、医療、金融、製造、外資系ホテルなど業種を問わず幅広い相談に対応し、テレビのビジネス番組出演などメディア実績も持つ。
【保有資格】
個を活かす組織づくり支援協会認定 承認ファシリテーター／持ち味ファシリテーター、特定社会保険労務士、心理相談員、産業カウンセラー協会認定講師、キャリアコンサルタント、アンガ ーマネジメントハラスメント防止アドバイザー／叱り方トレーナー
【メッセージ】
この度、持ち味の窓ワークショップと承認力向上研修のノウハウを皆様にお伝えすべく近藤先生とのコラボ企画をいたしました。持ち味の窓ワークショップ・承認力向上研修はハッキリ言って最強です！
毎月5本～10本のご依頼をいただいています。
私の企業研修では、持ち味の窓ワークショップから入ることも、承認力向上研修から入ることもあります。持ち味の窓から入る場合は、自分の持ち味を自分で選び、仲間からも選んでもらい、1枚の窓に並べて選んだ理由を伝え合うことで、普段は口にしない「あなたのここがいい」が言葉になり、初対面同士でも関係の質が一気に上がります。そのあとの承認力向上研修で、見つけた持ち味を「正しく認めて伝える」技術を身につけます。承認力向上研修から入る場合は、承認のポイントと公式を学んだ直後に、持ち味の窓ワークショップで仲間の持ち味に対して実践するので、学んだ承認がその場で使えます。どちらの入り方でも、研修が終わったあとに職場で承認が続く状態をつくれるのが、この2つを組み合わせる良さです。
また、お客様には「承認力向上研修」として提案するだけではなく、「持ち味の窓ワークショップX承認力向上研修」「承認力向上研修x メンタルヘルス研修」「承認力向上研修x ハラスメント研修」「承認力向上研修XZ世代とのコミュニケーション研修」というような見せ方を工夫しているので受注率も高い（約9割超え）のだと思います。
今回は、持ち味の窓ワークショップと承認力向上研修を、私が企業で実施しているプログラムそのままで体験していただきます。研修講師の経験がなくても、このプログラムをそのまま使えば顧問先で実施できます。以下に該当する方は是非ご参加ください！
(1) 持ち味カード、承認カードは持っているが具体的な使い方が分からない方
(2) 持ち味の窓ワークショップと承認力向上研修をセットで提案したいと思っている方
(3) 持ち味の窓ワークショップ、承認力向上研修のやり方を忘れてしまった方
(4) 持ち味の窓ワークショップを経験したことが無い方
(5) 今後承認力向上研修を企業で行いたい方
| 対象者 | 社会保険労務士、社会保険労務士事務所スタッフ、研修講師、キャリアコンサルタント、経営コンサルタント、企業教育担当者、看護管理職、産業保健スタッフ |
| 日時 | 2026年12月1日（火）13：00〜18：00 |
| 定員 | 16名（最少催行人数4人） |
| 料金 | 【講座料金】 一般：30,000円（税込33,000円） ※「ライセンス契約」については［こちら］をご参照ください。 ライセンス契約者：25,000円（税込27,500円） ※講座で使用する「持ち味カード」「承認カード」は無償にて提供いたします。 ※一般の方のテキストなどの教材一式はPDFでの提供になります。 ※受講料は講座終了後にご請求書を送付いたします。14日以内に銀行振込ください。 |
| キャンセル規定 | 開催当日から3日前までのキャンセルは100% 開催日4日前から7日前までのキャンセルは50％ |
| 会場 | リファレンス駅東ビル 会議室Y-2 福岡市博多区博多駅東1丁目16-14 （アクセス→） |
| 懇親会 | 18時15分より懇親会を開催いたします（会費5,000円程度・約2時間） ※懇親会は希望者のみです |
| 申し込み | 下記の申込みフォームよりお申し込みください。 （受付を終了している場合は、その旨メッセージが表示されます） |
| 主催 | デライトコンサルティング株式会社 電話：052-937-5615 / メール：info1999@delight-c.com |
