顧問先やクライアントとの関係づくりに、すぐに使える切り口を持っていますか？本セミナーでは、承認カードやいい会社カードなどのデライト式ビジネスカードを活用した短時間で実施できるショートワークや小ネタを体験形式で紹介します。経営者との対話のきっかけづくりや関係性の深化に使えるだけでなく、単独のミニ研修として報酬をいただく形でも実施可能です。また、社員研修や管理職研修の一部として組み込んだり、本格的な研修提案につなげるフックとしても活用できます。社労士・税理士・研修講師などが、実務で価値提供の幅を広げるための実践ヒントを持ち帰るセミナーです。
１．「いい会社とは？」共通点さがしゲーム（30分）［いい会社カード］
いい会社カードを使い、一人ひとりが思う「いい会社」の要素を言葉にし、共通点を探していきます。考え方の違いを比べるのではなく、重なり合う価値観に目を向けることで、組織として大切にしたい軸が見えてきます。対話を通じて、これからの会社づくりのヒントを整理する時間です。
２．「なくなったら困るもの」ランキングワーク（30分）［いい会社カード］
いい会社カードを使い、「なくなったら困るもの」を出し合い、ランキング形式で整理します。人・関わり・仕組みなど、普段は当たり前になっている要素を、カードを通して言語化することで、組織を支えている大切な価値が見えてきます。気づきを共有し、これから守りたいこと・育てたいことを考える対話の時間です。
３．「いい会社づくり宣言」ワーク（30分）［いい会社カード］
「いい会社」とは何か。答えは一つではありません。対話を通じて自分たちが大切にしたい価値観や、目指したい関係性を言葉にしていきます。日々の仕事や関わりを振り返りながら、「私たちにとってのいい会社」を宣言としてまとめます。想いを共有することで、行動や判断の軸がそろい、前向きな一歩につながります。
４．うれしい承認に気づくワーク（20分）［承認カード］
承認は「たくさんほめたり、認めたりすること」ではなく、相手に合っているかどうかが大切です。承認カードを使い、人によって「うれしい承認」が違うことに気づいていきます。カードを通して自分の感覚を整理し、他者との違いを知ることで、ズレの少ない関わり方を考えます。気づきをそのまま、日常の小さな行動につなげます。
５．意味づけ承認 実践ワーク（40分）［承認カード］
いい承認を再現できる構造があります。承認カードを使い、相手の行動や関わりを観察し、意味を言葉にする「意味づけ承認」の仕方を学びます。初対面の相手にも安全に成立する承認の組み立て方を体験し、そのままクライアントや現場で使える形で持ち帰っていただきます。承認を感覚任せにせず、教えられるスキルにしたい方におすすめです。
近藤圭伸
デライトコンサルティング株式会社 代表取締役
社会保険労務士法人デライトコンサルティング 代表社員
一般社団法人 個を活かす組織づくり支援協会 代表理事
中小企業診断士、社会保険労務士、承認ファシリテーター®、持ち味ファシリテーター®、パワハラ予防士®
青山学院大学卒。株式会社デンソー勤務の後、監査法人トーマツのコンサルティング部門で人事コンサルタントとして、さまざまな業種・規模にわたる企業のコンサルティング業務を経験。現在は、中小企業を中心に、複雑化・高度化する採用から退職までの人事労務課題解決を粘り強く支援・解決。また、“持ち味”と“承認”を軸に、自社制作の『デライト式ビジネスカード』を活用した「いい会社づくり」「個を活かす組織づくり」をライフワークとして、全国行脚中。
