このページではJavaScriptを使用しています。
HOME > サービスの実例 > 従業員数500人以上

「従業員数500人以上」の一覧

【企業研修】
お客様の状況
自分らしいライフキャリアを意識してもらいたい。
職業人生において、一つの節目を迎えていることに気づき、今後の自分らしいライフキャリア(仕事と仕事以外の生活を含む)に対する方向感覚を持ってもらいたい。また、そのことによって現在の仕事に前向き・主体的に取り組んでもらいたいと考えている。  
【組織人事コンサルティング】
お客様の状況
年功ベースの評価制度が経営の重荷に。
建設業にとって厳しい昨今の経営環境(受注高減少等外部環境の悪化、従業員構成の高年齢化等内部環境の変化)の中で、収益確保・向上に向けて、年功ベースの評価・処遇制度を、個々の社員の能力を重視した制度へと切り替えたい。  

メニュー

ページトップへ
(C) Delight Consulting Inc. All Rights Reserved.
中小企業の組織人事・労務管理、働く人のキャリア開発を支援するデライトコンサルティング株式会社【名古屋市】