こんにちは。近藤です。
今年も一冊本を執筆することになりました。
前回（昨年）は中央経済社さんから、当法人のメンバーである
岸と小浜とで、「管理職・職場リーダーのための人事労務Ｑ＆Ａ」という
本を出させてもらいました。
こちらのほうはおかげさまで先月増刷となりました。
今回は、私一人で執筆することになりました。
内容は、「できる上司の人事労務管理力（仮称）」という感じのものです。
もう少しお話ししますと、
人事労務のトラブルを未然に防ぎ、上司と部下の信頼関係を強固なものに
するために、上司は職場で必要となる人事労務の知識を習得し、
部下を観察、傾聴、承認し、
部下と対話をしましょうというものです。
特に対話については強調して書くつもりでいます。
先日、出版社の担当さんと打ち合わせをしてきましたが、
人事労務関係というと専門書という感じが強く値段も高いので、
一般の人（サラリーマン）からするとなかなかか購入してもらえないのですが、
今回はそのサラリーマンに是非買ってもらいたいということで、
電車の中でも読めるビジネス本（読み物）かつ安価として扱ってもらえること
になりました。
私自身今からとても楽しみです。
今年の11月中には書店に並ぶように、今から執筆に励みたいと思います。
出来上がりましたら、また報告をいたします。
